2019 碎碎念

2019-01

小时候，吃奶奶做的咸鸭蛋，我只喜欢金黄泛着油香的蛋黄，不喜欢咸咸的蛋白。我把蛋黄挖出来吃掉，总是奶奶就剩下的蛋白下饭。

奶奶爱我，所以把蛋黄让给我；生活才不管你是谁，米酒里添上辣椒，沙拉里拌了芥末，酸甜苦辣一股脑就端过来了；你不能倒掉，只能一口一口往下咽。

毕业季，收拾好行囊，踏向开往北京的列车的时候，前22年就画上了一个分号。 列车启动了，加速了，出站了，驶向目的地；但没有人告诉我接下来的句子该怎么写。

人非圣贤，孰能无惑？该怎样度过这一生？怎样去爱一个人呢？怎样才能幸福呢？我真是有太多太多的困惑，急着去寻找一个答案。

工作这几年，在工作耗费了很多时间和精力。江上清风，山间明月，都与我渐远。虽然还保持着每周读一本书的习惯，总是想着去读那些“有用的书”——技术相关的，工作相关的，职场相关的。这些阅读，并没有让我感到快乐；也许读书本就应该是“无用的”，无功利之用的读。

念大学的时候，读了那么多小说之类的闲书，其实对能力的提升没多大用处，却能让自己变得有趣。

活着就有无穷的欲望，但不可能一个一个把它们做完，得学会取舍，去做和自己定位相关的事。

BB跟我说：感觉日子没什么盼头。

我说：理想与现实，必然有差距；要找到一个自己尽最大努力等达到，而压力又能承受得了，不至于太难受的地方。

她说：这个地方谁又能说的清楚呢？是啊，谁说得清楚呢。

因为人生不是剧本，不知道下一幕会发生什么；你准备好的表情不一定匹配明天的剧情，这也许就是人生的可爱之处。

我以前看余华的《活着》只感到难受，现在再看，还是不懂，但体会貌似更多了一层。 我此时的心境，如登上了想爬过去的一座山，发现山顶什么都没有；向后看，来的路上很多人艰难爬着；向前看，还有许多人已向下个山头进发。

我的悲欢，无论是登顶的喜悦，还是满身的疲惫，似乎不那么重要。熙熙攘攘，人来人往。

2019-03 三思

《大明1566》吕芳教冯宝"三思"。什么叫三思？三思就是思危、思变、思退。 身在职场亦如是。

思危

认清现实：职业发展不局限于公司。

企业的发展方向和你个人的职业发展，不可能是100%契合的，有时候甚至是背道而驰的。

企业的首要目的是盈利。充分利用员工的价值，是企业生存的必要条件。

这就意味着，你的职业发展不是企业的首要考量，尤其当你无法通过自身的职业发展给企业带来更多价值时。

下面的场景就出现了：

• 老板最信任的拼命三郎，生了场大病后，不太加班被老板嫌弃了；
• 备受尊敬的职场精英，刚生二胎买二套房，公司来和你谈末位淘汰了；
• 位高权重的外企高管，怎奈换了新外国上司不信任你，找茬想赶你走。

思变

不仅如此，企业的变数太多：

在欧洲和日本，企业的平均生命周期为12.5年。

在美国有62%的企业平均生命周期不到5年，存活能超过20年的企业只占企业总数的10%，只有2%的企业能活50年过去，10年内超过5000万美国人由于企业重组而失去了自己的工作。

1990年到1998年全球财富500强企业的淘汰率达到了54%，也就是说9年间有一半以上的财富500强企业消失了。

外加，活生生的例子：

• 企业会关门，曾经辉煌一时的诺基亚、柯达也不例外；
• 企业会换人，你是公司的创始人，也可能被股东嫌弃，如乔布斯；
• 企业会变革，上了年纪的你可能跟不上变革的步伐，或被视为变革的阻力。

思退

• 每月的房贷，不要超过家庭收入的60%。
• 每月将自己10%的收入储备起来，应对不时之需。
• 每年给年长的父母每年做体检。
• 拓展职业技能，最好能有一项有持续收入的副业。跟华为的经营思路一致，关键零部件用着"主胎"，同时准备可用的"备胎"。

2019-11 启迪民智

中国自古以来就有愚民政策。老百姓最好啥也不要多想，好好的种地交税就行了。

放在现在Government就是希望，老百姓最好都按揭买房，安心工作30年还贷，挣的钱都贡献给国家。

电视剧里，乾隆谈帝王心术，对科举的解释再明白不过：

科举的第一要义，既不是选才，也不是化育天下，而是牢笼志士，让天下的聪明人，全都有进到八股文的牢笼里，让他们钻研章句白首穷经，这样的话这些人就不会异想天开了，那读书人安定了，天下既使还有人想造反，也不过是些草寇之流……

科技发展和贸易全球化让这种情况有了些许变化，中美这样大国之间的全方位的竞争，也是各行各业人才的竞争。

China的政府一方面需要更多的人才来发展科技、升级产业；

但是另一方面，依然严格控制言论自由，希望普通民众不要胡思乱想，以保持社会的稳定。毕竟，本科毕业的人也才占人口数不到10%。

新加坡是一个小国，人口少，情况有所不同；政府真心希望开启民智，发掘更多的人才来发展这个国家，在教育方面投入很大，并且取得了很不错的成绩。新加坡国立大学和南洋理工大学，都是世界顶级的高校。

在李光耀当政时期，选了好几个优秀的医生做部长，在中国是基本看不到这种情况的。

这些优秀的医生，本可以在原来的岗位上救死扶伤、拯救很多生命；但是新加坡需要他们来从政，来治理这个国家，这也从侧面反映出政治人才的匮乏。

选择英语作为官方的语言，确实帮助新加坡更快的融入了世界经济体系，取得了更快的发展。

但任何政策总是有利有弊的。双语环境，帮助这个国家与世界接轨的同时，也加剧了人才的流失。顶尖的人才，不会局限于新加坡这一地，整个世界都是他们的舞台。

李光耀也曾说：李显龙在剑桥念书时的成绩数一数二，这样的人在哪里都能有不错的前途。因为李显龙是他的儿子，所以才会回到新加坡。

China和SG国情各有不同，选择了适合自己的策略；但具体到个人，感受确是大不一样。